Bewerben - Anders sein - Asperger - Probleme bei der Arbeit
Kopie in Asperger Übersicht
Ja, leider ist es so, dass viele Asperger einfach als eine Behinderung betrachten, ohne dessen Vorteile zu kennen. Ja, Asperger sind anders, werden durch ihre kühlere Art oft als Arrogant eingestuft, sind meist nicht gerade Teamfähig (mehr dazu folgt). Doch wenn man sich damit auseinandersetzt, kann man davon profitieren. Wie bei allem: Asperger sind nicht alle gleich, je nachdem, ob sie noch andere Einschränkungen wie Legasthenie haben, kann das Programmieren wie in Beispielen unten nicht das Beste sein, aber oft ist die Stärke, auch in anderen Gebieten, Fehler zu erkennen.
https://www.socialnet.de/rezensionen/22394.php Buchbeschreibung
Dieses Buch basiert auf den persönlichen Erfahrungen von Rudy Simone sowie den Erfahrungen von über 50 erwachsenen Personen mit Autismus aus der ganzen Welt. Die Texte sind angereichert mit Meinungen von Arbeitgebern und Fachpersonen. Detailliert wird aufgezählt, was Angestellte tun können. Daran schließen sich Abschnitte für Arbeitgeber und Coaches an. Aus diesen verschiedenen Blickwinkeln ergeben sich Richtlinien für ein erfolgreiches Berufsleben.
https://www.aubi-plus.de/blog/ausbildung-mit-autismus-gute-berufe-fuer-autisten-4275/
Ausbildung mit Autismus: Gute Berufe für Autisten (nicht nur Asperger) mit Listen zu Stärken usw.
Wusstest du, dass die Umweltaktivistin Greta Thunberg das Asperger-Syndrom, eine Form von Autismus, hat? Wir zeigen dir heute, was Autismus überhaupt ist, welche Autismus-Spektrum-Störungen (ASS) es gibt, was die betroffenen Menschen auszeichnet und in welchen Jobs sie erfolgreich durchstarten können.
DARUM scheitern Autisten im Beruf | Asperger Syndrom
Viele Betroffene von Autismus machen die Erfahrung, dass sie es nicht schaffen, im Berufsleben Erfolg zu haben. Viele werden sogar gekündigt, obwohl sie eigentlich gute Arbeit verrichten. Dabei leben bis zu 90% aller Betroffenen von Sozialleistungen wie Frührente oder Grundsicherung. In diesem Video spreche wir über die Gründe und zeigen auf, wie man es besser machen kann.