Anders sein - Asperger - gefragt im Arbeitsmarkt
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Ja, leider ist es so, dass viele Asperger einfach als eine Behinderung betrachten, ohne dessen Vorteile zu kennen. Ja, Asperger sind anders, werden durch ihre kühlere Art oft als Arrogant eingestuft, sind meist nicht gerade Teamfähig (mehr dazu folgt). Doch wenn man sich damit auseinandersetzt, kann man davon profitieren. Wie bei allem: Asperger sind nicht alle gleich, je nachdem, ob sie noch andere Einschränkungen wie Legasthenie haben, kann das Programmieren wie in Beispielen unten nicht das Beste sein, aber oft ist die Stärke, auch in anderen Gebieten, Fehler zu erkennen.
Asperger: Softwarefirma arbeitet gezielt mit Autisten
Das Asperger-Syndrom ist eine Form des Autismus. Das Berliner IT-Unternehmen Auticon stellt gezielt Menschen mit dieser Krankheit ein. Diese können mit ihren Fähigkeiten - Liebe zum Detail und eine hohe Konzentrationsfähigkeit - besonders gut Fehler in Computerprogrammen aufstöbern. Mehr unter Betroffene sind unfähig, soziale Beziehungen zu anderen Menschen aufzubauen. Ihnen fehlt das natürliche Gespür für Gefühle, Wünsche und Gedanken anderer. Zugleich sind sie häufig sehr intelligent und intellektuell leistungsstark. 0,6 Prozent der Bevölkerung haben autistische Störung Genaue Zahlen über Autisten in Deutschland gibt es nicht. Schätzungen gehen davon aus, dass etwa 0,6 Prozent der Bevölkerung eine autistische Störung haben, heißt es beim Bundesverband Autismus. Das Spektrum reicht von relativ milden Formen bis hin zu tiefgreifenden Entwicklungsstörungen, bei denen Betroffene den Kontakt zu anderen Menschen meiden. Dazu kommt eine Beeinträchtigung von Wahrnehmung, Aufmerksamkeit, Gedächtnis und Intelligenz. Männer sind von Autismus häufiger betroffen als Frauen.